奔赴在社会服务第一线的基层社会工作者是社会治理的重要成员。党的二十大提出“完善社会治理体系，健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能”，进一步强调社会工作在社会治理中的重要作用。为深入了解社会工作者的发展现状，经济与管理学院新红叶团队走进社工群体，开展专题调研，倾听社工人的心声，感悟社工人的初心与坚守。

社工人的工作存在什么困难、发展现状如何？社工人留职率低折射出什么问题？带着这些问题，新红叶团队经过文献梳理、预调研后，面向专业社会工作者、实际社会工作者、社会工作管理者和未从事社会工作服务的持证者四类人群，制作调查问卷并开展线上调研，共收集有效问卷4387份，着力探求社工人的发展境况、压力困难以及未来期望。

同时，团队成员走进茶岗社区、科苑社区，南京四月天社会工作服务社等47个社区及服务社，对72名社会工作者及社会工作管理者开展深入访谈，从职业期待、个人成长、未来规划等多个角度进一步了解社工人的发展需求。

此次调研更坚定了团队成员践行社工精神的决心。社工群体对社会基层治理有着不可替代的作用，如霜后红叶的社工人怀揣情怀与热爱，照亮民生幸福路。但他们仍处于社会阶层结构中的弱势群体，他们的发展需要社会各界的关怀和扶持，助力社工人的春天如期到来。

据悉，新红叶团队成立于2021年9月，是由经济与管理学院社工专业教师与在校大学生组成的一支面向社工群体调研的团队，该团队致力于倾听社工人的心声，关注社工人的发展状态，团队成员愿加入社会工作者的行列，用专业的训练和价值使命承担应尽的社会责任，以坚定的步伐践行社工人服务社会的红叶精神。